相良村会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する規則
改正前	改正後	
(年次有給休暇以外の休暇)	(年次有給休暇以外の休暇)	
第5条　任命権者は、次の各号に掲げる場合には、会計年度任用職員に対して当該各号に定める期間の有給の休暇を与えるものとする。	第5条　任命権者は、次の各号に掲げる場合には、会計年度任用職員に対して当該各号に定める期間の有給の休暇を与えるものとする。	
(1)～(17)　（略）	(1)～(17)　（略）	
	(18)　妊娠中の女性会計年度任用職員が母子保健法(昭和40年法律第141号)第10条の保健指導又は同法第13条の健康診査を受ける場合　妊娠満23週までは4週間に1回、妊娠24週から満35週までは2週間に1回、妊娠満36週から分べんまでは1週間に1回、分べん後1年まではその間に1回(医師等の特別の指示があった場合には、いずれの期間についてもその指示された回数)とし、そのつど必要と認める時間	
	(19)　妊娠中の女性会計年度任用職員が妊娠障害のため勤務することが困難である場合　8日を超えない範囲内でそのつど必要と認める期間	
2・3　（略）	2・3　（略）