(目的)

第1条　この規則は、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第17条第4項の規定に基づき、本村の職員の職(以下「職」という。)の採用試験(以下「試験」という。)に関し、必要な事項を定めることを目的とする。

(競争試験)

第2条　村長の事務を補助する職への採用は、第8条の規定により選考によることができる場合を除き、競争試験による。

(試験の方法)

第3条　試験は、次の各号に掲げる方法を併せ行う。

(試験の種類)

第4条　競争試験(以下「試験」という。)の種類は、次の各号に掲げるとおりとする。

(試験科目等)

第4条の2　試験種目及び試験科目は、試験の区分ごとに村長が定める。

(受験資格)

第4条の3　試験の受験資格は、職務の遂行上必要とされる年齢、経歴、資格、免許等について村長が定める。

(試験の告知)

第5条　試験を行うときは、前条の規定により定めた受験資格要件、日時、場所、その他必要な事項を告示するとともに、村広報等を利用して広く周知させるものとする。

(試験の実施機関)

第6条　村長は、試験を行うときは、筆記試験、口述試験、実地試験の問題の作成及び採点に当たらせるため試験委員会を置く。

(秘密の保持)

第7条　試験の準備又は実施に従事する者は、細心の注意をもって試験に関する秘密を保持しなければならない。

(選考により採用する職)

第8条　村長は、次に掲げる職への採用は、それぞれ選考により行うことができる。